新年伊始，太重高質量發展喜訊頻傳，山西日報重點關注太重集團加快推進新型工業化塑造發展新優勢，頭版以《高端化智能化 綠色化國產化》為題，報道太重多個智能化起重機項目和出口項目的火熱生產現場。另外，太重職工樊志勤進入第五屆中國質量獎提名獎建議名單，為推動建設質量強國，增強質量管理豎立起太重標桿。
1月5日，太重智能高端裝備產業園區，200噸和350噸以上大型起重機正在抓緊生產。冶金鑄造起重機是太重集團國家級“制造業單項冠軍”，該集團堅持高端化、智能化、綠色化、國產化產品定位，加快推進新型工業化，多個智能化起重機項目和出口項目順利推進。
1月4日，來自國家市場監督管理總局的消息顯示，第五屆中國質量獎和中國質量獎提名獎建議名單進入公示期。按照《中國質量獎管理辦法》規定，經第五屆中國質量獎評選表彰委員會投票表決，10家組織進入第五屆中國質量獎建議名單，78家組織、6名個人進入第五屆中國質量獎提名獎建議名單，其中，太原重型機械集團有限公司樊志勤進入提名獎建議名單。
樊志勤是太原重型機械集團有限公司質量管理檢驗中心工藝技術室焊工、技能教練。他堅守焊接一線25年，榮獲“中華技能大獎”、中國重型機械行業大工匠以及省市多個獎項。先后參與國家重大工程項目30余項，參與生產的產品有20余項獲國家和省部級獎項，完成科研課題及攻關試驗536項，發表論文19篇，獲得研究成果和專利95項，解決產品疑難雜癥1100多次，直接創造經濟效益2.3億元。獨創的“低熔點合金工藝”達到國際領先水平，每年節約成本1300余萬元。
中國質量獎是由我國政府部門組織評選的最高質量類獎項，具有權威性和公正性，由原國家質檢總局提出、國務院批準設立，經自愿申報、形式審查、材料評審、專家審議、陳述答辯、現場評審、評選表彰委員會全體會議投票、總局局長辦公會審核等環節產生。
該獎設中國質量獎和中國質量獎提名獎，于2012年設立，每兩年評選一次，旨在表彰在質量管理模式、管理方法和管理制度領域取得重大創新成就的組織和個人，促進質量管理創新，傳播先進質量理念，激勵引導全社會不斷提升質量，推動建設質量強國，對我國各行業的質量管理具有標桿作用。
